délégation (deux sevres)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute pour l'accueil de jour et accueil de nuit Constellation à Saint Etienne : Un Moniteur éducateur H/F ou AES H/F CDI Temps plein, CCN 66, à compter du 01/09/2025 Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé sur les techniques utilisées. Poste à pourvoir Recrutement d'un personnel éducatif de formation moniteur éducateur ou AES en CDI à temps plein, sous CCN 66, à compter du 01/09/2025. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, le personnel éducatif a pour mission de : Mettre en œuvre un accueil personnalisé. Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité du Directeur du pôle Action Educative et Parentale, et par délégation, de la Directrice Adjointe, au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f) : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire - Est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des mesures de milieu ouvert : AED-AEMO, mesures renforcées - Est responsable de la conduite générale de l'activité : relations aux Inspecteurs enfance, juges des enfants, familles - Pilote les réunions d'équipe et apportera son soutien aux intervenants sociaux - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local - Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative - Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité - Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la direction exécutive[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES - Accueille les enfants, favorise leur bien-être et contribue à leur développement physique, affectif et moteur. - Accueille les familles et est à leur écoute. - S'implique et contribue à la promotion des valeurs de la structure (accueil, empathie, confiance.) - Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. - Travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Participe à la mise en oeuvre d'actions dans la cadre du projet de la structure - S'insère dans une équipe pluridisciplinaire RESPONSABILITES - Participe à l'action éducative dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Administre les médicaments selon les prescriptions médicales sur délégation de l'infirmière et sous la responsabilité de la direction - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et applique les protocoles en vigueur - Participe à l'encadrement de stagiaires (C.A.P petite enfance). - Respecte la confidentialité des informations - Est responsable du matériel mis à sa disposition - Est responsable de la sécurité du public accueilli sous la responsabilité de la direction - Peut assurer la préparation des repas et l'entretien[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir fin Novembre 2025 jusqu'au 31/05/2026 pour un remplacement congé maternité. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir fin Novembre 2025 jusqu'au 31/05/2026 pour un remplacement congé maternité. Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir mi-Octobre jusqu'au 27/02/2026 pour un remplacement congé maternité. Le/La mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir mi-Octobre jusqu'au 27/02/2026 pou run remplacement congé maternité. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative[...]

Gestionnaire prestations en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de Alkera, groupe leader dans la gestion et l'expertise de sinistres pour le compte des compagnies d'assurance, Geco Assurances est une filiale dédiée à la gestion de sinistres pour le compte de clients sous franchise, en délégation partielle et/ou complète. En intégrant Geco, vous choisissez l'opportunité d'être formé(e) à un métier alliant l'humain et la technique assurancielle. A cet effet, vous bénéficierez d'une formation technique dans la gestion de sinistres sur un périmètre Habitation (IARD) et d'un accompagnement de proximité tout au long de votre intégration. Vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Répondre aux appels entrants des assuré(e)s Accompagner les assurés dans la gestion de leur sinistre Enregistrer les déclarations sur l'outil de gestion Vérifier les garanties Analyser et prendre position sur les dossiers Missionner les experts ou autres intervenants Procéder aux règlements Exercer les recours en déterminant le bon fondement juridique Etudier et régler les réclamations Votre aisance rédactionnelle, votre sens de l'analyse et votre bon sens sont autant de compétences qui assureront votre réussite sur ce poste.[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Résidence Saint-Nicolas recrute Un(e) Responsable d'Établissement (H/F) *Missions : - Etre un acteur dynamique de la mise en œuvre des projets institutionnels de l'Association, - Assurer la coordination des équipes éducatives, para médicales, des services généraux. - Etre au cœur des axes stratégiques de l'Association, notamment dans la construction du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens), - Etre force de proposition dans une logique d'amélioration à apporter pour garantir une toujours meilleure qualité d'accompagnement des Résidents, - Etre en lien étroit avec les RA (Responsable d'Accompagnement) : si les RA doivent garantir le suivi des PP, l'élaboration de celui-ci, le responsable opérationnel s'assure, in fine, de l'effectivité de la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident ainsi que de leur sécurité en lien avec le pôle accompagnement. - Etre dans le management de projets, en lien avec le comité Stratégique de l'Association (pilote de groupes de travail, suivi de certains budgets ), - Participer aux décisions d'admission ou d'orientation des personnes accueillies, - S'assurer, sous délégation du Directeur Général, l'animation,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. En tant qu'infirmier(e), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à la prise en charge globale des patients. Vous assurerez la coordination et la réalisation des soins, tout en contribuant à la prévention, au suivi clinique et à l'éducation à la santé. Attentif(ve) au bien-être des patients, vous veillerez à garantir leur confort, leur sécurité et le respect de leur dignité tout au long de leur parcours de soins. Missions principales : - Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers - Réaliser les soins infirmiers[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Solène, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Monistrol (43) dans le cadre d'un premier CDD évolutif. Notre agence : généraliste, 5 collaborateurs engagés ! Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Savoir renseigner sur l'aspect RH : contrat, paie, avantages ... - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché-e au Responsable d'exploitation, vous êtes chargé-e des interventions d'entretien/nettoyage, de vérifications réglementaires et fonctionnelles, d'accueil et de mise en configuration des équipements sportifs. Vos principales missions sont : - Assurer le nettoyage (intérieur et abords) et une veille sur l'entretien des espaces, du matériel et des abords des équipements sportifs. Cette mission représente environ 60 % du poste. - Veiller au bon fonctionnement des accès, dispositifs de secours et à la conformité du matériel sportif. - Assurer l'accueil des usagers et la fonction d'agent de sécurité incendie sur les équipements avec présence obligatoire (ERP 1ère catégorie et manifestations supérieures à 300 personnes). - Effectuer un reporting quotidien des incivilités, dysfonctionnements de fluides, infiltrations toitures, et dégradations de matériel/sols sportifs et toute autre information jugée nécessaire pour la continuité de fonctionnement de l'équipement. - Assurer la mise en configuration, la manutention et la préparation matérielle des équipements sportifs lors des montages et démontages relatifs aux manifestations, compétitions ou aménagements de sites. -[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour sa MECS - « Les Amarres » à Saint-Nazaire : Un ouvrier qualifié maitresse de maison H/F en foyer éducatif (motif : remplacement pour congé) CDD du 28/07/2025 au 14/08/2025 1 ETP (35 heures) - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives, La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que de toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Adaes44 et sa MECS Les Amarres, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le[...]

Responsable d'unité d'enseignement de la conduite

Emploi Droit - Justice

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le/la responsable d'unité éducative de l'UEMO Orléans Nord, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité, relevant d'un établissement ou d'un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire. Le/la RUE est membre de l'équipe de direction du service ou de l'établissement. Il/elle peut participer au collège de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial et peut être l'interlocuteur/trice de l'équipe de direction territoriale. Au niveau de la juridiction, ses interlocuteurs sont les magistrats prescripteurs. Il/elle est également l'interlocuteur/trice, sous l'angle opérationnel, des instances participant à la mise en oeuvre des politiques publiques sur le territoire d'implantation de l'unité, ou de manière plus étendue en fonction de caractéristiques locales sur délégation du/de la directeur/trice de service. MISSIONS : 1) Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative 2) Encadrer et animer[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Assier, 46, Lot, Occitanie

1) Activités principales : * Soins et projet de vie : Participation à l'élaboration du projet et s'assure du respect des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet elle/il : - Donne un avis sur l'admission des nouveaux résidants en collaboration avec le médecin coordonnateur, accueille les résidants et leur famille et informe l'équipe des habitudes de vie et des besoins, - Organise, coordonne et planifie les postes de l'équipe de soins, - Collabore en équipe pluridisciplinaire : évaluation de la dépendance (grille AGGIR), évaluation des soins requis PATHOS, - Crée, fait valider et appliquer les protocoles et suit leur application, - Veille au respect et suivi du traitement, - Assure la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles pour la réalisation des soins, - S'assure de la communication avec les familles des résidants pour l'élaboration et l'application du projet de vie personnalisé avec l'aide des personnels référents, - Participe à l'élaboration du rapport médical d'activité. * Evaluation qualité et gestion des risques Evaluation de sa propre activité et de celle de l'équipe A.S. rattachés hiérarchiquement. A cet effet elle/il : -[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Nous recherchons pour notre agence de Marmande un chargé de recrutement H/F. Vos missions principales seront : LE RECRUTEMENT : accueil, recrutement et délégation des candidats rédaction, diffusion des offres d'emplois réalisation des entretiens de recrutement création et suivi des dossiers de recrutement visite de poste chez les clients GESTION DU PERSONNEL : réalisation des DUE, des contrats de travail, des visites médicales gestion des dossiers du personnel intérimaires Profil recherché : Votre sens aigu du service et de l'accueil feront de vous la personne idéale pour répondre et avoir a coeur de répondre aux besoins de nos clients Vous appréciez le contact humain. Votre rôle est également essentiel dans la tenue de l'administratif. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le(la) cuisinier(e) en restauration collective appartient au service restauration de l'établissement. À ce titre, il (elle) contribue à la mise en oeuvre du projet de l'établissement inspiré du projet éducatif Sagesse-Saint Gabriel et des orientations diocésaines et nationales de l'Enseignement Catholique. Selon les délégations reçues, il (elle) participe : - à la préparation des repas pour les élèves et les adultes de l'établissement, - au service des repas des élèves, - à la sensibilisation des élèves à l'équilibre alimentaire et au gaspillage, - aux temps forts de l'établissement, - à l'entretien et au nettoyage des locaux de la restauration. Il (elle) est particulièrement attentif(ve) à : -Travailler au sein d'une équipe, en s'impliquant dans les décisions collégiales et en veillant à la qualité de la communication vis-à-vis des partenaires internes et externes -Adopter une attitude cohérente vis-à-vis du projet d'établissement, notamment en présence d'élèves -Promouvoir le projet éducatif de l'établissement -Expérience de travail en établissement scolaire -Connaissance des procédures et normes d'hygiène -Bienveillance et rigueur envers les élèves -Autonomie et réactivité[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

2 postes à pourvoir - CDI - temps plein Pour la Maison d'Accueil Spécialisée, qui accompagne des personnes adultes toutes déficiences. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470[...]

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

L'AGAPEI de Granville recrute pour le Dispositif Inclusif Henri Wallon, le CPFA et l'EAM un responsable de service Qualité en médico-social (H/F) en CDI. Conditions : Contrat à Durée indéterminée - sur une base d'un équivalent temps plein à 35h - Poste à pourvoir le 02/09/2025. Statut Cadre Fonctionnel - Classe III niveau 2 - Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966, Professionnel du secteur médico-social, de niveau II, ayant la responsabilité de la démarche d'amélioration continue de la qualité des deux pôles. Niveau de Formation : Diplôme de niveau 2 de type Master, DUT, Licence Pro ou équivalent Permis B nécessaire pour déplacement sur les différents sites des deux pôles Missions principales : Directement rattaché aux Directeurs du pôle Enfance et du pôle Adulte de l'AGAPEI, vos principales missions seront d'accompagner nos dispositifs médico-sociaux dans notre démarche d'amélioration continue de la qualité, la gestion des risques et la réalisation des évaluations externes. Il s'agira : - d'animer la démarche qualité et la gestion des risques des deux pôles par délégation de la fonction de direction - de co-construire la politique qualité[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD - temps plein - internat Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents de 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Et spécifiquement pour l'internat - site de La Glacerie, agrément déficience intellectuelle + troubles du spectre autistique - 18 lits, fonctionnement 365 j/an. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs jeunes et co-rédacteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Situé(e) au sein de l'agence de Reims (51 - Marne), vous intégrez une équipe dynamique et participez activement à la gestion complète des commandes. En lien direct avec le Responsable d'agence, vous assurez l'établissement des devis, le conseil technique, le traitement et le suivi des commandes jusqu'à leur livraison, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers dans le secteur du Chauffage et de la Climatisation. DÉTAILS DE LA MISSION : - Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; - Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société ; - Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Adulte et par délégation du Chef de service, vous participez au bien-être, au confort, à l'épanouissement des personnes et au développement optimal de leurs potentialités ; vous les accompagnez dans leurs quotidiens, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont : - Apporter un soutien aux résidents dans le maintien de l'autonomie, que ce soit pour les gestes de la vie quotidienne, l'hygiène, ou la gestion des tâches domestiques ; - Permettre à la personne de définir et de mettre en œuvre son projet de vie, veiller au suivi des objectifs personnalisés ; - Accompagner les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs ; - Veiller à l'acquisition, la préservation ou la restauration de l'autonomie et accompagner les personnes dans leur vie sociale relationnelle ; - Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies et à la mise en place de réponses adaptées ; - Travailler en concertation[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grandchamp, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs La formation :> Contrat : Apprentissage ou professionnalisation (CDD 12 mois)> Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (vendredi)> Début de formation : 19 septembre 2025> Durée : 460 heures de formation sur 1 an> Format : distanciel + 2 semaines au siège + 1 semaine de séminaire international Titulaire d'un Bac+2 ou en cours de validationIntérêt pour les RH et le recrutementEnvie d'apprendre un métier de terrain, concret et porteur de sens !

Agent / Agente de contrôle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Laval Mayenne Aménagements regroupe une SEM, une SPL et un GIE, dont l'action est guidée par le développement et l'attractivité de la Mayenne. Composé d'une équipe pluridisciplinaire de 31 collaborateurs, LMA place le dynamisme, l'innovation et le professionnalisme au service des projets et du territoire. L'activité du groupe Laval Mayenne Aménagements est diversifiée, puisqu'elle intervient tant pour des collectivités locales que pour des clients privés, dans les domaines de l'aménagement, de la construction d'équipements publics, de l'investissement, de la promotion immobilière (bâtiments industriels.) et de gestion de services urbains. La Ville de Laval a confié à la SPL Laval Mayenne Aménagements, depuis le 1er janvier 2024, une délégation de service public portant sur la gestion du stationnement payant à Laval. Dans ce cadre, placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation du stationnement, vous assurez pour le compte de Léopark, marque de la SPL LMA, les missions principales suivantes : - Réaliser la surveillance du stationnement payant selon un parcours communiqué par son encadrement et dans le respect des procédures définies. Le mode de déplacement[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Situé(e) sur notre agence de VERDUN (55 - Meuse), et sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous aurez pour mission de garantir le bon déroulement des commandes.. Vous serez également en charge de l'élaboration et du suivi des devis, tout en apportant conseils et assistance technique à nos clients. DÉTAILS DE LA MISSION : - Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; - Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société ; - Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ; - Animer, accueillir et conseiller les clients particuliers en salle[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions générales : - Participer : A la prise en charge des personnes admises : - En collaboration et sous la délégation de l'IDE - Dans le cadre d'un projet de vie personnalisé Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour (accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage A l'hygiène de l'environnement et à la gestion du matériel et des stocks A la formation et à l'encadrement des stagiaires - Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation), - Participer à la surveillance des personnes en fonction des pathologies rencontrées, - En EHPAD distribuer les médicaments en collaboration avec l'équipe IDE, - Développer une relation de qualité avec les personnes soignées et leur entourage, - Participer aux animations, - Assurer l'hygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales, - Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation, - Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants[...]

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Emploi Extraction - Mines

Souhesmes-Rampont, 55, Meuse, Grand Est

Description Générale du Poste : Nous recherchons un Responsable de Site Chaudronnerie pour rejoindre notre équipe dynamique à Verdun . Vous superviserez et animerez une équipe de collaborateurs, assurant l'organisation de la production de votre secteur en respectant les exigences de sécurité, qualité, processus, clients et productivité. Responsabilités Principales : Encadrement et Gestion d'Équipe : Accueillir, former, accompagner et évaluer les compétences de vos collaborateurs. Organiser et optimiser les Flux de production, animer les réunions hebdomadaires, déterminer les objectifs de production et réaliser les entretiens annuels d'activité. Supervision de la Production : Déployer le processus de production selon le planning, identifier et résoudre les dysfonctionnements, participer aux évolutions structurelles et organisationnelles du secteur. Qualité et Sécurité : Restituer la performance du secteur (qualité, sécurité, délais, productivité), faire respecter le règlement intérieur et la réglementation en matière de Sécurité, Hygiène et Environnement. Relations et Communication : Favoriser un bon climat social, travailler en collaboration avec le secrétariat RH concernant[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi

Champougny, 55, Meuse, Grand Est

Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) Secteur : CHAUFFAGE - Agence de VERDUN MISSION : Situé(e) au sein de l'agence de VERDUN (55 - Meuse) et dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une équipe dynamique et participez activement à la gestion complète des commandes. En lien direct avec le Responsable d'agence, vous assurez l'établissement des devis, le conseil technique, le traitement et le suivi des commandes jusqu'à leur livraison,auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers dans le secteur du Chauffage. DÉTAILS DE LA MISSION : · Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; · Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; · Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que l'ensemble des produits proposés[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Colpo, 56, Morbihan, Bretagne

À propos de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste Nous recherchons un animateur enfance en accueil de loisirs sur la commune de Colpo (56). FONCTIONS ET DESCRIPTION DES TACHES : Participer à l'élaboration du projet pédagogique. Proposer, préparer, animer et évaluer des actions variées en direction du public accueilli. Assurer la sécurité physique et morale des enfants. Contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. Etre à l'écoute des enfants et de leur entourage. CONDITIONS PARTICULIERES : Ces missions se dérouleront en collaboration avec la coordination locale UFCV et l'équipe de l'accueil de loisirs, dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur et du[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets de la personne en respectant sa volonté et ses choix o Compte-rendu au juge des tutelles des actions menées et de leurs conséquences o Visites régulières sur leur lieu de vie o Rencontres partenariales Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES) ou d'un diplôme de niveau 6 en droit (anciennement niveau 2), la détention du CNC MJPM est un atout. Vous possédez par ailleurs les compétences suivantes : - Rigueur,[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez vous former dans le domaine du Management et du Commerce ? Nous recherchons un Manager d'Unité Marchande H/F pour une offre en apprentissage* au sein de Gomu sur le secteur de Metz ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Le Manager d'unité marchande (H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous[...]

Médecin de santé préventive

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Médecin de Prévention, vous serez formé(e) ou en cours de formation (prise en charge par la structure) à la santé au travail. Vous contribuerez à la prévention des risques professionnels et à l'accompagnement des salariés. Vos missions principales : Réaliser 5 à 10 consultations par jour, sans pression ni surcharge Évaluer les risques professionnels et proposer des axes d'amélioration des conditions de travail Recommander des aménagements de poste pour préserver la santé et favoriser le maintien dans l'emploi Participer à des actions de prévention collective en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Médecin diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France Ouvert à tous profils : généralistes, urgentistes, gériatres, anesthésistes, etc. Intérêt pour la prévention et l'accompagnement individuel Aucun diplôme en santé au travail requis : la structure finance une formation diplômante Volonté d'intégrer un cadre de travail stable, sans gardes ni astreintes Esprit d'équipe, autonomie, organisation souple appréciée Conditions proposées : CDI temps plein ou partiel (0,5 à 1 ETP selon vos disponibilités) Rémunération brute annuelle : 85 000 EUR[...]

Responsable recrutement

Emploi

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Responsable d'Agence Adjoint (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Senlis (60) pour un contrat CDI dès le mois d'Aout 2025. Préparez-vous à explorer ces domaines clés, pour le développement d'un client a besoins volumiques : - Management d'une équipe de 3 à 8 collaborateurs selon la période de l'année - Relation avec nos partenaires locaux - Suivi des outils de reporting - Gestion du flux de candidatures - Mise en place de plan d'actions - Accompagnement des chargés de recrutement sur le sourcing et planification de session de recrutement collectives puis individuelles - Suivi administratif des dossiers d'inscription - Gestion des délégations et du besoin client - Relation entre l'équipe agence dans laquelle vous travaillerez et l'équipe implantée chez le client Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche son(sa) futur(e) agent d'entretien afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Prise de poste 1er aout 2025. Profil recherché : Une expérience significative dans le domaine de l'hygiène. Une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Être rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe. Personnalité souriante, dynamique et positive ! Tes missions : Assurer une propreté irréprochable de l'ensemble des locaux et dans le respect des consignes de sécurité et du planning de zones. Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel et informer tout disfonctionnement. Orienter les usagers dans les différents espaces. Participation aux arrêts techniques. Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Respect du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. Ce que nous t'offrons : Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés). Une rémunération fixe de 1848€ Brut + 126€ de tickets[...]

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Animateur Santé Sécurité Environnement H/F en CDI pour intégrer une société d'études, de réalisations et d'installations dans les domaines de l'électricité et des automatismes. Vous serez rattaché(e) au Responsable prévention SSE. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes terrain, les responsables de chantiers, et la direction pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. 1. Animation et représentation SSE : -Collaborer avec les responsables d'affaires pour améliorer la qualité des audits. -Accompagner les responsables de chantier, les animations des causeries sécurité et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux sécurité. -Rédiger la rubrique SSE pour les publications internes. 2. Management et suivi des actions SSE : -Assurer le suivi des audits SSE et en analyser les résultats avec les responsables concernés. -Participer à la mise en œuvre des actions correctives. -Définir et organiser des causeries sécurité. -Contribuer à la mise à jour des indicateurs SSE. -Suivre et actualiser le plan d'actions SSE. 3. Documentation et gestion des procédures : -Assurer la délégation[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association Community recrute un(e) Référent(e) Famille pour piloter son projet Animation Collective Famille (ACF) au sein du centre social Jean Ferrat et en lien avec les orientations du projet social. Vous contribuez au développement d'un projet global de soutien à la parentalité, de renforcement du lien social et d'implication des habitants, dans une logique participative, partenariale et territoriale. Missions principales : 1. Coordination des actions famille-parentalité-adulte : Associer les bénévoles à l'élaboration des programmes d'activités du secteur. Garantir le bon déroulement des actions : conditions de sécurité, qualité de l'accueil, écoute et disponibilité. Évaluer les activités menées dans le cadre de la mission parentalité-adulte. Participer activement à la mobilisation des publics via des démarches d'« aller-vers » et contribuer à la communication des actions menées. 2. Conduite du projet Famille : Assurer une veille sociale et une analyse régulière des besoins des familles sur le territoire. Élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet ACF en cohérence avec le projet social du centre social, sous la responsabilité du directeur. Organiser l'évaluation[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste Notre site de CALAIS

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention (Pôle Palois et pôle Oloronais) et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental : Missions : - Le coordonnateur établit une relation éducative à partir de ses observations et de situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels et/ou en milieu écologique : maîtrise des démarches d'association positive auprès de jeunes présentant des profils hétérogènes (verbaux et non verbaux). Capacité à identifier les centres d'intérêt en vue de perpétuer les habitudes de vie. - Le coordonnateur conçoit, conduit, évalue des actions socio-éducatives dans le cadre de projets individualisés d'accompagnement, crée et met en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies, propose des activités, des médiations et fait preuve de créativité : adapter les canaux/ moyens de communication employés pour recueillir les attentes et souhaits en vue de contribuer à l'évaluation des besoins / progrès de la personne. Maîtrise des outils d'évaluation et/ou de cotation recommandés.[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'UDAF des Hautes-Pyrénées recrute : Un délégué mandataire à la Protection des Majeurs H/F Sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge du Pôle Action sociale et dans le cadre du projet de service, sur jugement ou ordonnance du juge des tutelles, par délégation de I'UDAF : - assurer la protection de la personne et des biens, en assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus ; - accompagner la personne protégée en lui garantissant l'exercice de sa liberté individuelle et en tenant compte de ses besoins, capacités et potentialités tant physiques que psychiques ; - en tant que réfèrent de l'exercice de la mesure, mettre en oeuvre tout moyen interne et externe pour répondre aux objectifs du mandat dans le respect des échéances. Diplôme de niveau bac + 3 du secteur social, médicosocial ou juridique (niveau 6 du RNCP) : DE CESF, DE Assistant de service Social, DE Educateur Spécialisé CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs exigé

Manager de proximité

Emploi Economie - Finances

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Votre mission : -Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe -Coopérer au sein de l'équipe locale de direction afin de contribuer à l'atteinte des résultats de l'agence -Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d'agence -Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l'éventail des services proposés sur le territoire -Proposer des plans d'action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires -Planifier et ajuster l'activité en fonction des moyens mis à sa disposition Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l'Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité.) -Développer les compétences des agents de son équipe -Favoriser la prise d'initiative et l'innovation -Contribuer au développement de la qualité de vie au travail Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Employé / Employée de libre-service

Emploi Autres commerces

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD 35H Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, compte près de 3 700 collaborateurs. Elle constitue le 2e groupe national du secteur privé à but non lucratif et est un acteur majeur en Alsace dans les domaines sanitaire, médico-social, social et de la formation. Le Foyer de l'Adolescent accueille 29 mineurs âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance en raison de mises en danger (santé, sécurité, moralité) ou de conditions gravement compromises de développement physique, affectif, intellectuel ou social. Dans le cadre d'un congé parental jusqu'au 31 Juin 2026, nous recherchons un coordinateur d'établissement. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service éducatif, le/la coordinateur/trice d'établissement participe activement au développement stratégique et opérationnel de la structure. Il/elle ne réalise pas d'intervention éducative directe, mais joue un rôle clé dans la structuration de l'accompagnement des jeunes, la coordination des équipes et l'animation de la vie institutionnelle. Vos responsabilités : - Coordination de la mission santé : mise en œuvre et suivi[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste d'assistant proposé est rattaché à la directrice de l'Enssib. MISSIONS D'ASSISTANT.E DE LA DIRECTRICE DE L'ENSSIB : - Organisation des déplacements de la directrice et des personnels des missions rattachées (5 agents), - Gestion de l'agenda et des communications téléphoniques de la directrice, - Organisation opérationnelle du Conseil d'administration de l'Enssib (4 séances par an), en collaboration avec la direction et le président du conseil d'administration ; rédaction du PV des séances, Planification et organisation des comités de direction et comités de direction élargis, diffusion des ordres du jour, - Suivi du circuit des parapheurs après supervision de ceux-ci par le DGS, Gestion des lignes budgétaires de la direction, - Assistance à l'organisation d'événements internes et institutionnels de l'école, - Suivi du tableau des enquêtes et réponses à renvoyer aux tutelles. L'assistant.e travaille également en collaboration étroite avec le directeur général des services (DGS) et son assistante, ainsi qu'avec les autres membres du comité de direction (8 personnes). Une continuité de service réciproque doit être assurée entre l'assistant.e de la directrice et l'assistante[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, CDD temps plein 1 mois renouvelable. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du Directeur et en soutien direct de celui-ci, vous réaliserez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, vous recevrez, informerez, et conseillerez les professionnels de l'établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous serez soumis(e) au secret professionnel et aux règles déontologiques attachées à la fonction. ACTIVITES: 1. Embauche, contractualisation et paie: - Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires - Réaliser les déclarations préalable à l'embauche (DPAE) - Créer et mettre à jour les dossiers personnels - Planifier et suivre les visites d'embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail - Suite à entretien d'embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif - Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements - Demander la vérification des titres[...]

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Construction - BTP - TP

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avelis Industrie est spécialisé dans la construction hors site, avec une offre complète 1D, 2D, 3D et Pods techniques, intégrant ingénierie, énergie, logistique et maintenance connectée via l'IoT. Être Directeur de Filiale chez Avelis Industrie, c'est incarner un leadership entrepreneurial, porter la performance industrielle et engager les équipes dans un projet ambitieux. Au sein du groupe Avelis, nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement des talents, tout en répondant aux enjeux de durabilité et d'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Le Creusot en Saône-et-Loire (71), le Directeur de filiale H/F a pour mission d'assurer, en toute autonomie, la rentabilité et le développement des activités de la filiale. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production et pilote la gestion administrative, commerciale et financière.Il/elle encadre et anime l'ensemble des équipes de la filiale. Ses principales missions et responsabilités sont : Définition et mise en place de la stratégie commerciale - Définir la stratégie et la politique commerciale de la filiale en accord[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 535 jeunes accueillis RECHERCHE POUR SON CENTRE EDUCATIF SPECIALISE DE SALORNAY 71870 Hurigny UN / UNE éducateur(trice) spécialisé(e) DREF (Délégation Référent Etablissement Famille) en CDI 35 h hebdomadaires en modulation - CC 66 Mission - Il a pour objectif de rencontrer au moins toutes les 3 semaines les membres de la famille par des visites à domicile, par des entretiens effectués à l'établissement et par des contacts téléphoniques. - En lien avec les différents services, il met en place des actions de soutien à la parentalité. - Il représente l'ASEF et les différents services de l'établissement lors des audiences. - Il informe la famille de tout événement important concernant les jeunes : décisions judiciaires ou administratives, changement rythme de sortie, sortie du territoire . - Il soutient les parents dans leur posture parentale par des accompagnements directs ou il les oriente vers des structures ou des dispositifs de droit commun ou professionnel de secteur. - Il soutient la famille dans les tâches administratives et budgétaires. - Il élabore, en lien avec les chefs de service,[...]

Manager général de club de sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Président et du Bureau Directeur, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre des actions et de la politique déterminées par les instances élues, de l'accompagnement des sections, ainsi que de la gestion de nos 9 salariés ETP. Vos missions : - Stratégie et Développement : Impulser, dynamiser et coordonner le fonctionnement des sections. Identifier et développer les opportunités visant à la création de nouvelles activités. - Gestion financière : Construire et piloter, avec notre trésorière générale, le budget de l'association. En assurer le suivi et veiller à son respect en relation avec l'expert-comptable. Effectuer les différentes demandes de subventions auprès de nos partenaires institutionnels. - Gestion administrative et juridique : Veiller au respect du cadre légal et réglementaire de l'association. Assurer le traitement des procédures administratives contribuant au bon fonctionnement du club. Planifier et organiser les réunions statutaires de l'association en lien avec la secrétaire générale. - Management et RH : Diriger l'équipe de salariés du club. Gérer le recrutement, la formation et l'évaluation des employés du club. Animer et apporter[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Administration/secrétariat - Gérer les inscriptions aux formations : les conventions, convocations, feuilles d'émargement, attestations de présence via le logiciel Digiforma, dans le respect des procédures Qualité, - Participer à l'administration des ressources humaines en lien avec le-la délégué-e territorial-e, Comptabilité - Etablir et suivre les devis et factures d'interventions, les enregistrer dans un fichier dédié, relancer éventuellement si besoin, - Collecter, vérifier les notes de frais et les enregistrer dans un fichier de suivi, - Effectuer des commandes, vérifier et préparer le règlement des factures fournisseurs, Accueil et logistique - Accueillir, informer, orienter les usagers et professionnels (en présentiel, par téléphone, par courriel), - Gérer les aspects logistiques des activités de l'équipe : - Appui à l'organisation de manifestations et aux déplacements : formations, colloques, conférences, réunions, temps conviviaux. - Saisie de données d'activités dans les différentes bases de données, compétences REQUISES Bac STT ou STG / Bac +2 Assistant-e ou de gestion Expérience de 2 ans souhaitée - Connaitre les bases de la comptabilité et la gestion[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Brides-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, il (elle) participera à la vie institutionnelle de la Commune (Commune surclassée à double vocation touristique, thermalisme et sports d'hiver) et veillera au bon fonctionnement des services : - Diriger et coordonner les services municipaux (29 agents permanents + 6 agents saisonniers), - Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions municipales et les projets communaux, - Définir et piloter les projets structurants et les orientations de la collectivité, - Contribuer et coordonner l'élaboration et le suivi des budgets, - Assurer la sécurité juridique de la collectivité dont : o Les actes administratifs et financiers o Les procédures de délégation de service public

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Animateur / Animatrice petite enfance

Assistant social / Assistante sociale du travail

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Assistant social / Assistante sociale du travail

Gestionnaire prestations en assurances

Responsable d'établissement médico-éducatif

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Chargé / Chargée de recrutement

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Responsable d'unité d'enseignement de la conduite

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Aide médico-psychologique

Responsable qualité services

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant commercial / Assistante commerciale

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chargé / Chargée de recrutement

Agent / Agente de contrôle

Assistant commercial / Assistante commerciale

Aide-soignant / Aide-soignante

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Manager en restauration rapide

Médecin de santé préventive

Responsable recrutement

Agent / Agente de propreté de locaux

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Manager de proximité

Employé / Employée de libre-service

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Directeur / Directrice de filiale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Manager général de club de sport

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Ressources supplémentaires